... Menschen dort abzuholen, wo sie stehen. ... Menschen dahingehend zu ermutigen,
    dass sie jederzeit die Chance haben ihr Verhalten und Ihr Tun zu ändern. ... Menschen Verhaltensalternativen aufzuzeigen, damit sie flexibler agieren können. ... Menschen zu unterschiedlichen Sichtweisen einzuladen und ihnen dadurch
    Möglichkeiten an die Hand zu geben, ihren Job mit Freude und Sinnhaftigkeit zu
    gestalten. ... Menschen auf ihre individuellen Erfolgswege hin zu geleiten
    und sie ein Stück weit zu begleiten.